我是一名灵活的就业人员！身体有严重残疾，能不能办理病退？
2024-01-26 12:10:40
律师解答共有3条
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灵活就业办病退规定的11种病具体如下：1、极重度智能减退；2、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者；3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；5、重度运动障碍，非肢体瘫；6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；10、小肠切除90%以上；11、肝节除后原位肝移植。灵活就业人员办理病退的条件一般是男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计缴费年限满15年的，身患重病、经医院证明，并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可申请办理因病或非因公致残完全丧失劳动能力退休手续。
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病退也是有年龄要求的。男要满五十周岁；女满四十五周岁。医院方面，需要丧失劳动能力证明。经社保局批准才能病退。
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1.男年满50周岁，女年满45周岁。2.交费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。3.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1.养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2.一般类疾病住院出院后满1年；3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4.精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
