我帮助老板开叉车，发生车祸，叉车司机赔钱？
交通事故赔偿
2024-01-30 12:34:07
律师解答共有3条
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一、交通事故老板赔还是司机赔1、交通事故老板赔还是司机赔需根据以下情况判断：（1）如果在工作时发生事故，则可认定为职务行为，应该由雇主承担赔偿责任；（2）如果不是在工作中发生事故就无法被认定为职务行为，由司机自己支付赔偿。2、法律依据：《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条因在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍通行的行为，导致交通事故造成损害，当事人请求行为人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。道路管理者不能证明已按照法律、法规、规章、国家标准、行业标准或者地方标准尽到清理、防护、警示等义务的，应当承担相应的赔偿责任。第三条以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。二、交通事故赔偿的标准是怎样的交通事故赔偿的标准如下：1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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帮老板开车出了事故，一般情况下驾驶员不需要承担赔偿责任，如驾驶员对事故的发生存在故意或者重大过失的，则需要承担连带赔偿责任。如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。处理交通事故步骤是什么1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理，公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定，在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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驾驶员给老板开车出了交通事故的处理办法：1、属于驾驶员一方车辆事故责任的，由老板承担相应的赔偿责任。驾驶员存在故意或重大过失的，老板可以在赔偿后向驾驶员追偿；2、属于第三方事故责任的，由第三方予以赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
