我骑电动车正常行使与正倒车的机动车相撞责任如何划分

1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定的，无论需承担何种责任，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

酒驾：饮酒后暂扣驾照六个月，并处罚款1000-2000；再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处罚款1000-2000，吊销驾照；
醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任，处6个月以下拘役，罚款1000-2000，吊销驾照五年。
发生事故关键看事故责任是如何划分的，如果对方负同等以下责任，那么只要按责任划分承担赔偿责任就行，如果负主要以上责任，并且你母亲伤情鉴定为重伤的话，那么还要承担刑事责任，处3年以下有期徒刑或拘役，并吊销驾驶证终身。

(一)出警工作流程：接警——出警——到达现场。有警时间，二环路内(不含二环路)5钟、 二环路外10分钟;无警时间，二环路内(不含二环路)15分钟、二环路外20分钟内赶到现场 。
(二)现场勘查工作流程：双人勘查——绘制现场图——拍照现场——提取痕迹物证——当事人或证人在现场图上签字——访问证人——拆除现场，恢复交通。
(三)责任认定工作流程：重特大交通事故、疑难案件提交责任认定委员会讨论，一般事故由办案人提出意见，事故科在科长主持下，集体讨论，并在讨论意见书上签字，宣布责任认定意见，送达责任认定书。
(四)损害赔偿调解工作流程：预约各方当事人——向当事人宣布赔偿项目、标准、计算方法——实行两次调解——两次调解没达成协议——终结，由当地区人民法院审理。
(五)处罚事故责任人工作流程：根据事故责任人违章行为及所承担的责任和损害后果，依据有关法律、法规——分别裁决合并执行处罚——结果向当事人公开。
(六)简易程序流程：责任明确，车辆损失3万元以下，无人员伤亡——当事双方自愿——当场调解——对责任人罚款处理——不扣车不扣证(酒后驾驶、非司机开车、肇事逃逸等情节 不适用此程序)。
(七)交通事故中肇事车辆经车损评估后，车辆维修地点由车辆所有人自主