法律问答
55岁,签订劳动
合同
,公司是否强制解雇合法?
劳动合同纠纷
2024-02-01 09:50:43
律师解答共有3条
您好:需要根据实际情况及合同确定
可以到当地劳动局举报
员工入职一年以上,视为签订劳动合同,辞退是需要付赔偿金的。员工书面申请自愿不与公司签订合同,与单位无任何纠纷,不合法
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