请假超过15天每个月扣工资百分之五合法吗？
劳动合同纠纷
2024-02-06 00:50:19
律师解答共有3条
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请假分事假和病假
事假一般都是无薪假，没有为公司提供劳动，公司这天不发工资。
病假，公司应当支付病假工资。
日工资标准乘以你实际工作天数，就是你当月的工资待遇 -
要看单位的规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
