法律问答

老板拖欠工资还不回消息,我发微信骂他犯法吗?

讨薪
2024-02-06 04:04:07
律师解答共有3条
  • 老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层人民调解组织等。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。


  • 如果老板无故拖欠工资的话,可以到人力资源局或者劳动局举报,由他们的工作人员介入处理,用法律途径维护自己的利益吧。

  • 遇这样的情况要做好以下几点:
    1给老板打电话的时候注意录音,电话中详细说明拖欠工资数额,以及老板拖欠工资事实
    2告知老板,如果3天内不还钱将向法院起诉,申请劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益
    3直接向劳动局投诉举报
    4申请劳动仲裁或者向法院起诉,通过法律途径来解决问题
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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