法律问答
本人在公司工作5天，未签订劳动
合同
被解雇有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-02-06 08:38:07
律师解答共有3条
你好，可向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，要求依法支付未签订劳动合同的双倍工资差额，至于辞退是否有补偿的，需要看具体情况才能确定，有合法可辞退的事由的，不支付补偿；属于法定可解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；无法定事由的，则属于违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿
补偿金申请
劳动监察
解决解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少
劳动合同知识
722
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1448
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除
人咨询过
继续咨询
保安公司签订劳动合同
财会
324
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
