劳动合同纠纷
2024-02-07 08:12:15
律师解答共有2条
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您好，约定违约金的具体条件是什么
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1、现在公司和劳动者签定劳动合同的时候约定违约金合法吗？
不违法，但须符合相关法律对违约金上限的规定。
2、是不是在试用期内提出辞职不需要付违约金的？
是的。
3、试用期过后提出辞职的话只要提前一个月通知公司的话也是不需要付违约金的？
需要支付违约金。但如双方协商解除劳动合同的，无须承担违约责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
