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合同
还未到期,公司告知要重新签署降薪的合同
调岗降职降薪
2024-02-08 04:04:08
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
劳动纠纷律师团队
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2024.02.08 04:02:37 解答
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你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
平台特邀律师
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2024.02.08 04:02:56 解答
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你好,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行;如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金;是否提前通知要看你们合同中的约定
平台法律顾问团队
官方
2024.02.08 04:04:08 解答
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