法律问答

没签劳动合同可以急辞吗

劳动合同纠纷

2024-02-08 07:04:04

您好！ 1、没签合同的，可以要求单位支付双倍工资。 2、辞急工给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿
可以提前提出申请
你好，可以向劳动监察大队投诉处理
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陈乾德律师

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