因为自己失误，错把工资打给离职的员工卡里了，让他退回，他就说两年前的工资不对，非得让我拿以前的工资表跟他核实，推脱就是不给退，我报警了，请问走诉讼程序都需要什么手续，我是公司的财务，转账的银行卡是我们单位个人名义的卡，走诉讼程序可以追回吗？她说以前的工资不对，是不是跟这个不是一码事，他要以前的工资是不是得找公司去要，我是以个人名义委托我起诉，还是以公司名义
2019-07-02 18:05:20
律师解答共有3条
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根据民事诉讼法的规定，委托诉讼代理人有以下3种方法:一是在国内居住的当事人聘请诉讼代理人代为诉讼的，由委托人和受委托人制作授权委托书，向人民法院提交一份即可。认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉的诉讼代理权限。
二是当事人是侨居在国外的我国公民，委托诉讼代理人的方式是:从侨居国寄交或者托交授权委托书，必须经过我国驻该国的使领馆证明。没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国使领馆证明，再转由我国驻该第三国使领馆证明。
或者由当地的爱国华侨团体证明。
三是不在我国境内居住的外国人、无国籍人、外国企业或者组织，聘请我国律师或者其他人作为诉讼代理人的方式是:由委托人制作委托书，经过所在国公证机关证明，并且经过我国驻该国使领馆认证，或者履行我国与该国订立的有关条约中规定的其他证明手续以后，寄交受诉人民法院，这才能具有法律效力。 -
《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
