法律问答
你好,我想讨论一下。我请了6天的事假,但是扣了8天的工资,说公司的规章制度,公司拿不到电子或者纸质制度,那么扣工资违反劳动法吗?
劳动合同纠纷
2024-02-10 01:56:07
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好,您的这种情况可以申请
劳动仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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