法律问答

入职签了劳动合同但公司不给员工一份，试用期一个月结束了没转正，离职时向公司要合同这合法吗？

劳动合同纠纷

2024-02-10 06:38:04

您好根据合同约定处理解决
应该按照合同约定处理
您好，一般试用期离职需要提前三天通知用人单位，您可以再提出离职后的3天后做好工作交接离开
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蒙美华律师

广东普罗米修（东莞）律师事务所

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