法律问答

公司解除劳动合同格式是如何的，有哪些规定

劳动合同纠纷

2024-02-11 06:34:04

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
是什么原因导致的解除合同，如果是违法那么可以要求赔偿，如果是合法解除，那么可以要求补偿
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