劳动合同是不是可以口头形式
劳动合同纠纷
2024-02-13 00:50:19
律师解答共有3条
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劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
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口头协议需要有证据证明，且口头协议在劳动合同之后，才可能按口头协议处理
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具体要看合同的内容约定的是什么。当事人订立合同，可以采用口头形式。但是法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
