法律问答
事实劳动
合同
怎么解除?
劳动合同纠纷
2024-02-13 08:06:08
律师解答共有3条
分四种情况:1、试用期内,提前3天通知;2、转正后,提前30天通知;3、用人单位存在《
劳动合同法
》第38条情形(例如,未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的),时即通知解除;4、用人单位强行要求员工从事违法劳动时,可以不通知即时解除
书面通知解除即可
根据不同的原因和情况通知解除
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