法律问答
由于公司的业务外包,我只支付基本工资而不安排工作是否合法?
讨薪
2024-02-13 10:04:08
律师解答共有3条
你好可以申请
劳动仲裁
请问您在公司工作几年了,公司在劳动
合同
尚未到期的情况下是不能擅自终止合同,如果终止的话,公司是需要赔偿您2n的工资。例如您工作了2年,那就要赔偿您4个月的工资
根据劳务合同处理
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