法律问答
绩效考核不合格被辞退合法吗？
无故辞退
2024-02-14 03:46:05
律师解答共有3条
补偿金申请
劳动监察
大队解决
你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动
合同
具体是什么考核，如果公司规章制度存在，而你知晓并违法，可能存在解除的理由。要进一步详细了解
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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