法律问答
公司
解除合同怎么补偿
员工，有没有法律规定
劳动合同纠纷
2024-02-14 05:44:04
律师解答共有3条
你好！需要依据具体的情况确定
6、您好，你们双方有约定
违约金
吗
你好！需要根据具体情况和月工资等等来计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿
合同纠纷
400
如何补偿公司解除劳动合同，是否有法律规定
如果公司解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每
人咨询过
继续咨询
公司解除合同协议书
合同范本
324
合同终止法律效力如何
合同终止
33643
解除合同的法定条件
合同解除的条件
6749
有没有法律规定如何补偿公司解除劳动合同？
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
人咨询过
继续咨询
公司劳务解除合同的范本
劳务合同
324
解除劳动合同企业应怎么补偿
合同法案例
31823
公司解除劳动合同怎么去补偿，有没有法律规定
解除劳动合同按以下情形补偿：存在《劳动合同法》第四十六条情形之一，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
公司股权解除合同
内资股东
324
单位解聘员工怎么补偿，有哪些法律规定
单位解雇员工的补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。员工
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
