法律问答
没签劳动
合同
随时辞职可以吗？
劳动合同纠纷
2024-02-14 06:58:04
律师解答共有3条
你好，可以去当地劳动局申请
劳动仲裁
，以没签劳动合同为由辞职，要求老板支付你10个月的双倍工资
你还是应当通知用人单位后辞职，用人单位应当按照你本月实际工作的天数支付劳动报酬。
未签订书面劳动合同的，从实际用工第二个月起，用人单位应该支付双倍工资。
用人单位不发工资的，可以向劳动局投诉，或者凭证明事实
劳动关系
的
证据
比如
工作服、工作证、考勤表等，提起
仲裁
提前一个月书面通知辞职，可索赔未签劳动合同双倍工资差额，从第二个月起算
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