法律问答

劳动合同与聘用合同有什么区别，是什么

劳动合同纠纷

2024-02-14 08:18:06

这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系
你好，需要签订劳动合同的
劳务合同依据协议约定处理
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