法律问答
劳动
合同
里边能不能约定
违约金
，法律是如何规定的
劳动合同纠纷
2024-02-15 02:46:07
律师解答共有3条
劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
你好，需要按照合同约定处理
你好！劳动合同可约定违约金，违反合同约定的内容，需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同中能不能约定违约金呢
劳动合同纠纷
130
劳动合同能不能约定违约金，具体的法律规定是什么
你好！违约金的相关事宜都是直接双方在合同中约定的，具体的是需要结合合同的约定进行处理的
人咨询过
继续咨询
违约金通用版本
合同范本
324
2022年劳动合同法对违约金的规定有哪些
劳动合同法
劳动合同违约金条款适用条件
劳动合同知识
215
最新违约金范文
合同范本
324
劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金
362
劳动合同是否可以约定违约金，法律规定是什么？
《民法典》并没有规定劳动合同是否可以约定违约金，但是《劳动合同法》有规定，即用人单位在为劳动者提供专
人咨询过
继续咨询
最新的违约金范文
合同范本
324
劳动合同能否约定违约金，法律规定是什么
劳动合同中是可以约定违约金的，但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上述两
人咨询过
继续咨询
劳动合同能不能约定违约金，法律的规定是什么
劳动合同中能约定违约金，但除了服务期和竞业限制，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
武鸣区律师
武鸣区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
