法律问答
企业故意拖欠5万块钱工资有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-02-15 07:16:05
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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2024.02.15 07:13:54 解答
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你好,建议向劳动局部门
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
找法网咨询顾问
2024.02.15 07:14:05 解答
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你好 你们是否签订了书面的劳动合同呢
劳动纠纷律师团队
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2024.02.15 07:16:05 解答
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