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我在公司工作了13年6个月,现在公司要裁员,赔偿应该是怎样的?怎么计算
劳动合同纠纷
2024-02-17 02:52:06
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您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.02.17 02:50:11 解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
平台法律顾问团队
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2024.02.17 02:50:32 解答
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劳动纠纷律师团队
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2024.02.17 02:52:06 解答
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