我交通事故受伤我和老板没有合同我手里也没有实在证据只有人证我怎么办工伤认定

可以自己申请工伤认定，认定工伤后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
另外根据交警出具的交通事故责任认定书，向对方索赔。可以要求对方赔偿医疗费、营养费、护理费、误工收入等。如经鉴定构成伤残，还可主张伤残补偿金及精神损害抚慰金，被抚养人生活费等。
如需法律帮助，可以与我联系。

工伤事故发生后留存、收集重要证据要注意以下六个方面：

（一）现场和书证的保存。

1．一旦职工发生工伤事故，其亲属或同事应当立即采取措施保护第一现场。

对于可能迅速消失的物证或者现场，如果不适合或者不方便申请证据保全或者证据公证的话，可以通过录像、拍照等方式来保护现场，或者邀请目击证人对物证和现场进行见证，制作见证笔录。对于物证和现场的录像和拍照应当尽量详细和全面，以免遗漏或疏忽有关的事实或者细节，造成证明力的降低。例如，对工伤职工受伤的部位进行不同角度、不同比例的拍照，以便尽可能全面准确地反映受伤情况。当事人在邀请见证人作证时，应当尽量邀请那些社会评价比较高、社会影响好的人来见证。当然，如果当事人对于现场的环境和人物并不熟悉，或者在场的人不愿意配合见证的，应当及时寻求有关行政机关的帮助，比如通过报警请求公安机关到现场调查，以便保存证据。

2．送医治疗的，最好送往与工伤保险经办机构签有协议的医院治疗，如果路途太远、情况紧急，可以就近治疗，但最好能够及时转院治疗。

治疗期间，如果是单位支付治疗费用，单位会要求保留相关的医疗票据，但职工应当要求一份复印件，以备后用。如果是职工自行支付医疗费用，则应当在结算费用的时候，仔细阅读病历、手术记录、检查报告、诊断证明、住院记录等文件的内容，包括核实其登记的工伤职工的姓名、身份证号码、性别、单位、入院陈述等内容是否有误；若有误，应当及时指出，要求医院重新出具，或者进行修改后在修改的地方加盖医院公章。在劳动仲裁和诉讼阶段，职工往往需要到就诊过的医院复印病案材料。在复印资料的时候，应当尽量复印齐全，并要求医院在每张复印件上加盖印章。
（二）确保证人证言的法律效力。
（三）保存好劳动关系方面的证据。
（四）保存好有关录音或其他视听资料。
（五）查阅复制书证的注意事项。
（六）收集工伤事故证据的原则和方法。

办理工伤认定申请手续
　　
一、 办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
　　
二、 申办条件
　　
1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
　　
2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
　　
三、 申请材料
　　
1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；
　　
2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
　　
3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
　　
4、根据不同伤害情形，另需分别提供
　　
（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；
　　
（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；
　　
（3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；
　　
（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
　　
（5）属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料；
　　
（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
　　
（7）其他特殊情况需提交的证明材料。