法律问答
试用期刚满被
辞退有补偿吗
,法律是如何规定的
无故辞退
2024-02-17 07:24:06
律师解答共有3条
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
有签劳动合同吗?辞退的理由是什么?如果你本身没有过错,公司无故辞退你可能涉及到违法解除劳动合同,违法解除是需要支付双倍经济补偿金的
您好,如果用人单位在试用期解除劳动合同的,用人单位应当说明理由。如果用人单位不能说明,属于违法解除,应当向劳动者支付赔偿金
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