法律问答
试用一个月被辞退
无故辞退
2024-02-18 00:36:06
律师解答共有3条
您好，建议积极协商处理
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同
；如单位涉嫌非法解除，您申请
劳动仲裁
，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
协商不成，到 人力
资源
和
社会保障
局 申请
仲裁
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