法律问答
没签劳务
合同
，一个月3天休，超休怎么算工资？
讨薪
2024-02-18 04:58:04
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
你好：申请劳动
仲裁
解决
用人单位在一个月内未和员工签劳动合同的，从第二个月开始可以要求公司支付双倍工资，未缴纳社保的可以要求补缴，非因员工原因公司解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
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