公司股权变更会不会影响员工劳动合同？
劳动合同纠纷
2024-02-19 05:10:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，订立劳动合同所依据的客观情况发生变化，使得劳动合同难于履行或者难于全面履行，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。
-
你具体是是指哪方面呢
-
可以进行协商解除
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司股权变更会不会影响员工劳动合同？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
要求重新签订劳动合同，对员工有什么影响？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
要求重新签订劳动合同，对员工有什么影响？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
请问公司变更法人员工合同受影响么
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
公司股权变更会不会影响员工劳动合同？
3456 位律师在线解答中...