法律问答

在哪些情况下劳动合同期限可以延长

劳动合同纠纷

2024-02-19 08:02:55

你好，根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的，而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。而且只能约定一次试用期
可以以协商一致之日为起始日期与劳动者重新签订一份新的劳动合同，延长的期限可以协商制定
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