法律问答
东莞
员工要告我没签
合同
怎么补救，有哪些法律规定
劳动合同纠纷
2024-02-20 01:02:00
律师解答共有3条
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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