法律问答
公司正式员工被上级约谈,要求全职转为兼职。我们该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-02-20 02:41:10
律师解答共有1条
法律分析:全职不可以降为兼职,除非用人单位与劳动者协商一致。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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