法律问答
因公司原因解除劳动
合同
,有哪些规定
劳动合同纠纷
2024-02-20 04:24:06
律师解答共有2条
是劳动者还是用人单位需要解除呢
劳动合同法
有规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
公司不解除劳动合同的怎么办,有哪些相关规定
是劳动者还是用人单位需要解除呢
人咨询过
继续咨询
职工原因提前解除劳动合同
财会
324
解读:企业解除员工劳动合同要注意什么?
劳动维权
34294
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
公司的原因与员工解除合同,最新的规定是什么
法律对职工解除劳动合同的规定:职工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;职工提前三十日以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
(私人原因旷工)解除劳动合同
财会
324
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
公司过错解除劳动合同的规定是什么?
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其
人咨询过
继续咨询
个人原因提出解除劳动合同
财会
324
公司有哪些违法解除劳动合同,法律如何规定
法律分析:公司违法解除劳动合同有:1、用人单位违反法律规定强行解除的;2、在劳动者不符合《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权