法律问答
公司拆迁去
扬州
,我属于劳动派遣工,可以得到补偿吗
劳务派遣
2024-02-20 06:32:05
律师解答共有3条
你好,公司是否跨市搬迁
您好,是签订了劳动
合同
吗?公司是因为什么要裁员呢
你可以提出相应的补偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
2063
公司要搬厂,可以申请补偿吗,调动工作岗位
工厂要搬迁,如果因此而辞退工人的,工厂有赔偿工人的必要;赔偿金按照工人在该工厂的工作时间,每满一年向
人咨询过
继续咨询
员工劳动派遣合同
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
用工单位可以随意退回劳务派遣工吗?
劳务派遣用工
34469
女委员:真正给予劳务派遣工同工同酬
劳务派遣用工
30971
人社部劳动合同范本(劳务派遣)
财会
324
劳务派遣工是什么意思
劳动关系争议
16139
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
财会
324
我是派遣工,因公司搬迁我不去能有补尝吗
公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员
人咨询过
继续咨询
由于公司搬迁我提出辞职,我是劳务派遣人员已工作8年,能得到补
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者
人咨询过
继续咨询
我和劳务所签订的合同,公司要搬迁了,我能得到赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
劳务承揽合同是否可归属于劳动合同范畴?
劳务承揽合同非劳动合同。处理方式上,劳务承揽注重承揽方独立完成工作,按《民法典》规定处理;劳动合同则
人咨询过
继续咨询
从劳务派遣合同转变为公司正式合同
你好,需要结合合同约定办理的
人咨询过
继续咨询
现在单位让我们签订劳务派遣合同,我们还能追缴以前的社保吗?
单位性质是?私企还是
劳务外包可以转包么?
劳务外包通常不能转包。处理方式主要有两种:一是严格遵守法律法规,不进行转包;二是在必要时,寻求法律允
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权