法律问答

灵活就业保险可以异地办理吗?

社会保险
2024-02-20 06:54:09
律师解答共有3条
  • 法律分析:可以的。只要你在异地有工作或者是你的公司位于异地,都可以为你缴纳相应的社会保险的。也就是说,想要在异地买保险,需要与该地具有一定的关系,如果你与该地的公司、企业具有劳动关系,是可以在该地缴纳相应的保险的,具体问题可以咨询你想要缴纳保险所在地劳动局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 在异地办理社保有下列方式:第一种是只需要有用人单位即可。即由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门申请登记,并为职工缴纳社会保险即可。第二种则是以灵活就业者的身份办理,需要当事人自行去办理登记。法律依据:在异地办理社保有下列方式:第一种是只需要有用人单位即可。即由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门申请登记,并为职工缴纳社会保险即可。第二种则是以灵活就业者的身份办理,需要当事人自行去办理登记。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 异地办理社保的方式有两种。第一种只需要有用人单位即可。由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种则是以灵活就业者的身份办理,需要自行去办理登记。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。