法律问答
企业突然降薪，降薪幅度达到20%，是否违法
调岗降职降薪
2024-02-20 07:08:15
律师解答共有3条
你好，如用人单位违反
合同
约定降职降薪的，可以到
劳动监察
大队投诉或提起
劳动仲裁
。
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
建议协商，若协商不成，可以申请劳动
仲裁
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