法律问答
你好,我以前在公司支付六年的养老金计划,然后转向灵活就业。现在我已经付了15年了。我能在50岁时退休吗?我现在49岁了
2024-02-20 08:58:14
律师解答共有3条
50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料:一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》和《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》(国发[1978]104号)文件所规定的退休年龄。现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和
社会保障
工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。二、养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况:1.参保人员缴费满十五年时,就可以办理退休手续,并且可以按月领取养老金;2.若缴费年限已满十五年,但是并未达到退休年龄的参保人员,可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下,应尽量延长自己的缴费年限,养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。三、根据《
中华人民共和国社会保险法
》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止
劳动关系
后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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