在酒店工作了十多天后,我是未成年人,然后不想干,老板不给工资怎么办?
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辞职老板不给结工资劳动者可以到
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁。 法律依据:《
劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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不管是
劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动
仲裁或法院起诉
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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。