公司离职后该不该人走帐清？
劳动合同纠纷
2024-02-20 14:56:12
律师解答共有3条
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法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律分析：有。员工只要付出了劳动，那么员工无论以什么方式离职，单位都需要支付员工劳动报酬，就算员工有严重违纪行为，单位辞退员工，也仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇，但是不得克扣员工的劳动所得，如果单位拒不支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
