法律问答
你好,在酒店工作,服务员,已经一个半月了,没有签订劳动
合同
,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
劳动合同纠纷
2024-02-20 15:16:06
律师解答共有3条
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除
劳动关系
,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
235
技术劳动合同
技术
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗
01:16
2345
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
在酒店工作,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27314
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
店主未签订劳动合同,是否涉嫌违法?
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投
人咨询过
继续咨询
本人在酒店工作签订了劳动合同,但现在不想做了,不打招呼就离职
你好,你可以要求公司与你签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
在酒店工作三个月没有签订劳动合同,公司违法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
湾里区律师
湾里区找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师