在公司呆了13年，现在想退休，能得到什么样的赔偿？
2024-02-20 19:22:07
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一、达到法定退休年龄公司终止合同，有没有经济补偿1、达到法定退休年龄公司终止合同，是否有经济补偿需要视情况而定：（1）如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿；（2）如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个月的，赔偿半个月工资；（3）工作6个月以上不满1年的赔偿1个月工资；（4）比如工作8年的，则赔偿8个月工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动者可以解除劳动合同的情形有什么1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
