法律问答
我的试用期已经过去了。但是工资仍然是我试用期的工资。你觉得这合法吗？我的试用期已经过去了。但是工资是我试用期的工资，你觉得合法吗？
讨薪
2024-02-21 05:22:07
律师解答共有3条
你好，针对你提问的关于试用期工资一般是怎么算的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，劳动者在试用期工资是不可以低于所在单位相同岗位正是员工的最低工资的80%，并且不可以低于用人单位所在地区的最低的工资标准，同时试用期只可以约定一次
协商不成，可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
您好，首先看劳动
合同
是怎么约定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试工期工资百分之八十合法吗
劳动合同纠纷
265
但工资仍然是我的试用期工资。你认为这合法吗？但工资仍然是我试
法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
试用期工资怎么算
试用期工资
试用期辞职工资该怎么算？
试用期
708
我想知道面试的工资是4500，但是在签订劳动合同的时候，工资
您说的具体什么情况呢
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
试用期工资的法律规定
试用期
5453
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
我的试用期工资是10000元，但是劳动合同中写的试用期工资2
劳动合同仅约定试用期的工资，如果其他合同条款完备合法的，有效。但是由于劳动报酬是劳动合同的必备条款，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
我们工资是通过用人单位转换给劳务公司代发的，这合法吗，工作时
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
防城港律师
防城港找律师
东兴市律师
东兴市找律师
防城港劳动纠纷律师
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
防城港房产纠纷律师
防城港公司法律师
防城港合同纠纷律师
防城港婚姻家庭律师
防城港交通事故律师
防城港劳动纠纷律师
防城港刑事辩护律师
防城港债务债权律师
