法律问答
临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
劳动合同纠纷
2024-02-21 07:04:10
律师解答共有3条
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
对于辞职不批,怎么解除劳动
合同
的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我辞职提前15天能走吗
劳动合同纠纷
5255
公司不批准临时工辞职,提前15天辞职。
法律分析:首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
辞职不给批雇主有何权利
辞职
15144
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
725
职工原因提前解除劳动合同
财会
324
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
临时工辞职公司不批准,提前15天辞职。
法律分析:首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职
人咨询过
继续咨询
酒店服务员提前辞职申请书
合同范本
324
提前15天离职,公司不批准?
提前30天提出辞职不批,可以与公司协商或提起仲裁。我国合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人
人咨询过
继续咨询
提前30天辞职,但公司不批准。
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权