法律问答
我签署的
合同
有三个月的试用期。下面的条款说,如果我需要提前30天离开,我能不能按照法律规定只提前3天通知?
劳动合同纠纷
2024-02-21 10:14:12
律师解答共有3条
单位存在多处不合法之处1.必须上社会保险2.不可以只约定试用期的合同3.试用期内辞职的只需提前三天通知
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2110
我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规
试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通
人咨询过
继续咨询
有固定期限劳动协议(三个月试用期)
财会
324
蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
试用期签试用期合同是否属于违法
01:13
2345
工作三天没签合同在试用期能直接走人吗
劳动合同纠纷
790
试用期签了合同还可以随时离职吗
试用期合同
1295
我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规
试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期的相关规定
财会
324
劳动合同试用期规定
财会
324
我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说,我能按照法律规定只
试用期提前三天就可以离职法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
人咨询过
继续咨询
我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说,我能按照法律规定只
试用期提前三天就可以离职法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权