法律问答
晚上好,先生,
合同
签了暑期工人8月25日,但我16日开学,所以我不得不离开学校,已经做了一个月了。如果他们想辞职,如果他们不给或不给工资怎么办,因为他们说他们想去25日,合同是。
讨薪
2024-02-21 16:26:07
律师解答共有2条
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的
证据
拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
你可以向警方报案
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
320
合同上签了一份说暑期工要8月25日,如果他们想辞职,如果他们
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
暑假工没签合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
295
老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
475
合同签了暑期工人8月25日,如果他们想辞职,如果他们不给或不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
驾校不给教练工资上诉状
财会
324
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
合同上签了一份说暑期工要8月25日,如果他们想辞职,如果他们
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
合同上签了暑期工人8月25日,如果他们想辞职,如果他们不给工
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权