法律问答
职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司申请。结果,他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动
合同
吗?如果劳动
合同终止
,我们应该承担什么责任?
劳动合同纠纷
2024-02-21 21:54:11
律师解答共有3条
员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
协商不成,申请
劳动仲裁
您好,应该给予赔偿
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