法律问答
微信上提到的辞职,没有明确的答案,一个月后可以离开吗?
劳动合同纠纷
2024-02-21 23:54:09
律师解答共有3条
你好,建议和对方协商,协商不成可以申请
仲裁
你好,辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书,无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动
合同
,你如果只是口头离职,需要与公司协商一致
你好,这个可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13335
给领导发微信辞职,一个月可以直接离开吗?
可以通过递交纸质离职申请、邮件、邮递等多种方式给直系领导,正式提出离职,并同步抄送相关信息给人资中心
人咨询过
继续咨询
复岗申请书
常用文书
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
给领导发微信辞职,一个月可以直接离开吗?
可以通过递交纸质离职申请、邮件、邮递等多种方式给直系领导,正式提出离职,并同步抄送相关信息给人资中心
人咨询过
继续咨询
秘书辞职申请书
公司解除试用
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
微信在实习期间提出离职,三天后还能离开吗?
1、实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人
人咨询过
继续咨询
升职申请书 范文
常用文书
324
我要离开,公司说一个月后就可以离开了吗?
递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权