当我去面试物流司机时,我要求我支付1000押金。如果我现在不退还,我该怎么办
合同违约纠纷
2024-02-22 06:32:08
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法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向
劳动监察部门举报投诉,或者申请
劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给你。
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应聘司机交押金不正常,且违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
共和国
劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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根据双方签订的协议处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。