法律问答
你好!咨询事业单位事业单位人员,降级处分两年到期后,工
资中
的工资能否恢复到降级前的水平?
讨薪
2024-02-22 07:24:07
律师解答共有3条
降级处分期满之后,不能恢复原来的级别,所以工资不会恢复原来级别的。工资适用降级后相应级别的工资标准。行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
法律分析:降级处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予记大过处分。法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
法律分析:根据规定,降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级。法律依据:《中华人民
共和
国公务员法》第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
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