法律问答
公司原休假为每月4天，现调整为双休，每月8天，但工资减少，这合理吗？作为一名工人，我们应该如何处理它？
讨薪
2024-02-22 09:06:11
律师解答共有3条
你这种情况可申请
劳动仲裁
来解决，从其协商解除劳动
合同
的提议来看是公司首先提出的，应给付经济补偿金，同是还可请求未及时给付的赔偿金
你好，可以申请劳动
仲裁
或者向
劳动监察
大队投诉
建议及时通过诉讼途径处理
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